职位描述:
用人标准:
第一:只要你想做销售,最贵的商品就是房子,你卖的商品价值越高,回报也就越高。
第二:掌握一门技能,通过公司各类的培训,不出2个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧,对人、对事的礼貌和礼仪,与人沟通的技巧以及房地产投资知识。
第三:这份工作不仅让自己积累财富,最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人,找到志同道合的朋友,找到自己的理想定位,永远告别没有方向感的那种糟糕的感觉。
第四:也是最重要的一点,地产行业不论学历与阅历,只要你敢想、敢闯、敢干,就有你的一片天地!将你的有限潜能无限放大!
第五:不求数量,但求质量。人不在多,只招有激情有梦想的人一起携手并进。
薪酬体系:底薪+高提成+寒冬奖+现金奖+开单即发奖+网络端口奖+开单利是奖。
基本要求:
一、五官端正,善于交际。
二、乐于挑战自己,能吃苦耐劳。
三、男女不限,年龄在:18-35岁之间。
四、学历不限(只看实力不限学历)生熟生均可,有经验者优先。
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣
2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。
3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训。
50%的脑力劳动
学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。
沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。
思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。
50%体力劳动
往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。
如果你想:
出类拔萃,快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理。
早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,早日回报父母、亲人的养育之恩。