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1、负责招聘内容(包括邀约、面试、参培跟踪、办理入离职手续); 2、管理招聘渠道,以及资源分配; 3、负责公司的新人培训; 4、招聘活动的安排,主持、主讲; 5、上班时间:正常八小时制度,8:30-18:00,中午休息两小时,周末双休; 6、薪资结构:底薪+绩效(付出与收获成正比)。 相关要求: 1、必须配合公司的相关培训(让你以最快的速度上岗,让你成为专业人士); 2、必须有人事发展的意向,喜欢和人打交道; 3、有相关经验者优先考虑。
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