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岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)4、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
岗位职责1、协助负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;2、协助负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;3、协助店长承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;4、协助店长及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;5、协助店长建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;6、转正之前从基础业务开始扎实专业知识,日常参与门店业务开展,双线培养,业务线和管理线同步进行培养带教,重点往门店店长方向培养。任职资格1、有考虑往管理层发展,专业、工作经验不限;2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳转正前薪资面议,转正后薪资9000,30%门店分红,广州转正薪资8000,高达35%的分红奖比例;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【薪资待遇】1.收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2.福利保障:五险一金 节日关怀礼 境内外旅游 培训 无限发展机会3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】入职满一个月,每月一次晋升竞聘机会管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁其他路线:表现优秀者,按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位
【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询及销售全流程服务; 2、负责项目目标客户的拓展和维护,挖掘客户需求,促成业务成交; 3、负责市场信息反馈,定期对竞品项目及本来访、成交客户进行分析。 【任职要求】 1、大专及以上学历,8年以上房地产销售工作经验,形象气质佳,沟通能力强; 2、高端豪宅项目销冠,有高端圈层客户资源者优先; 3、具有丰富的销售技巧及销售控制能力,能解决销售疑难问题及处理突发事件; 4、较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;有进取心,有目标、动力和向高薪挑战的信心。 5、工作主动积极,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,有意向做销售工作的专业不限; 2、诚实守信、善于沟通、具备较强的学习能力和接受能力; 3、对销售工作充满热情和兴趣,能承受工作压力,有强烈的成功欲,敢于接受高薪挑战!
【薪资待遇】收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】入职满一个月,每月一次晋升竞聘机会管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁其他路线:表现优秀者,按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位
我们公司目前在招房产置业顾问的岗位,主要从事商品房、新房、公寓的买卖和租赁业务。 如果你是一名新人我们愿意培养; 如果你想要挑战高薪,加入我们; 别担心没有经验,我们德佑有专门的培训基地; 三天两夜的基地新人训专业的房产授课; 欢迎投递简历。你若主动,我们便有故事~1.岗位职责 线上: 维护贝壳网、A 系统确保房源真实,接待客户线上咨询、电话咨询、720度无死角线上VR带看。2.线下: 1.掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌3.薪资和待遇 1.无学历要求,底薪4000起,提成60%; 2.免费提供舒适的员工宿舍; 3.公司团建,生日会,下午茶等各种福利; 4.超长年假,精英国外游; 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘; 6.实习生入职一个月即可提供实习证明; 7.应届生、往届生、实习生均可接收。4任职资格 1、年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神,有胆量和决心挑战高薪 ;3.有良好的心态有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,市场营销专业者可优先考虑。5.员工晋升 职业经纪人-助理经纪人-高级经纪人-资深经纪人 -职业经理人-初级店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 6.工作地点 深圳南山区西丽片区,可就近安排。7.贝壳人的收获 1、专有培训基地:贝壳学院专业培训讲师一系列人才的标准化培养; 2、新人训导师制衔接训;3、大平台高流量,深圳贝壳找房是互联网公司,主营有新房、二手、租赁、旅居海外等房产服务,提供海量的真实房源信息。
职责描述: 1、负责地产综合体项目的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 任职要求: 1、3年以上案场销售经验,高端项目、品牌地产、销冠经历者优先; 2、全日制大专以上学历,具备才艺能力者优先; 3、具备良好的职业道德操守和优秀的专业素养,学习意愿与学习能力佳; 4、优秀的沟通表达能力,沟通协调能力以及团队意识。
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