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岗位职责: 1.根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作; 2.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作; 3.根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告; 4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作; 5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案的落地。 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.沟通流利,仪表端庄; 3.工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力; 4.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法; 5.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望; 6.熟练掌握Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演; 7.能适应不定时工作和长期出差。
1.负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护2.根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户3.完善区域客户及项目信息,并及时更新4.及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题任职要求:1、机械、机电一体化、自动化及设备工程等相关专业优先(有老带新)2、需要适应出差,有驾驶证优先3、五险一金,包住宿,有餐补
1、负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护;2、根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户;3、完善区域客户及项目信息,并及时更新;4、及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题。任职要求:1、乐观开朗有责任心,热爱生活;2、喜欢挑战,有一定的抗压能力;3、五险一金,包住宿,有餐补。接受应届毕业生!
岗位职责:
1. 协助完成公司各业务线流程框架搭建,沉淀业务模型;
2.从业务运营视角,协助完成业务流程梳理,绘制流程图;
3.协助业务指标梳理,完成产品输出;
4.配合支持各业态流程梳理、流程地图、流程数字化建设
任职要求:
1.本科以上学历,熟练掌握Word、PPT、Excel;
2.语言表达及逻辑分析能力强,爱学习、爱思考、学习能力强;
3.具有服务意识、保密意识,严谨、责任心强,有较强的时间观念。
【培养方向】- 营销线定向培养储干:置业顾问(营销储备干部)—置业经理(储备店长)—店长(储备副总)—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 【工作职责】 通过电话、网络(80%)、社区家访等方式维护客户、业主关系,挖掘盘客资源 了解周边配套情况(交通、物业、商圈等)并带客户实地考察房源 居间谈判促成双方交易,并协助妥善处理交房过户等售后流程 收集市场信息,作出分析并及时向上通报汇总,形成决议 【岗位要求】 大专(含自考学历)毕业三年内或19/20届全职实习生,能提无课证明。 乐于学习,能接受7-10天岗前见习期,期间无薪()期间免费住宿、不睡任何费用),但培训资源及公司积累十年的盘客资源免费供您使用,见习期考核通过即可免单入职 吃苦耐劳,抗压能力强,能接受朝九晚九点半工作时间(中间有2.5小时休息)周工作六天 有自我投资意识,乐于付出,想挑战高薪或中高层管理岗位 【薪酬福利】 优质薪酬:本科7500/大专6800,不论是否有业绩每月15-20日固定发放 超高业绩核算比例:55~80%,单月25日发放,上不封顶 其他福利:五险一金、福利手机 公费通讯套餐、一对一导师带教、线上线下一体化学习课程、每月一次岗位晋升和加薪机会、提供小区住宿、多种额外奖金、各类带薪假期等 【工作地点】 深圳:南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安(地铁沿线附近,可就近安排) 招聘人数:8人
工作内容:1、招聘各行各业的精英加入国寿;2、做好各项培训工作,培养优秀人才;3、增加团队凝聚力,带领团队成员完成公司分配的任务目标;4、推动健康险、养老险、财险(车险)和银行等综合金融业务的拓展工作,引领团队成员做好售后服务工作,提升二次开发和业务转介绍的绩效。任职要求:1、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;2、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;3、良好的心理素质,良好的领导能力、沟通能力和组织能力;4、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。工作时间:周一至周五 早上8:30--下午17:30(中午休息两个小时)职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会职位亮点:底薪,双休,收入高,福利好,免费旅游。
不是卖保险!不是卖保险!不是卖保险!【岗位职责】1. 通过公司提供的资源,用电话/QQ/微信/商圈陌拜/商会/渠道等方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈);2. 我们有专业化的培训,教你如何跟客户进行洽谈,跟进服务以此达成合作;3. 与客户面谈,现场提供专业的产品方案和解决方案,完成销售;4. 积极接待客户预约上门办理,并展现出良好的职业素质和形象;5. 对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。【任职要求】1. 年龄不限,家庭主妇,喜欢工作时间灵活可优先考虑2 有目标,有自驱力,想要挑战高薪;3. 有亲和力,喜欢销售岗位;4. 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴;【固定的工作时间】8:30-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假。【为什么选择我们】1. 金融CBD2. 地铁直达,环境优美,员工都是90后,每周2~3次下午茶,氛围非常好;3. 500强企业,平安正编员工,六险二金,带薪休假,生日福利,高温补贴等;4.全深圳最好的资源,等你搞定;5. 带过的小白2个月后的工资至少2万 ;6. 最快3个月可晋升;7. 每周一次活动,辩论赛,狼人杀,演讲,唱歌,朗诵,财富流,羽毛球赛,桌球,观影等等,不知道有没有你喜欢的?
岗位职责:公司拥有一群优秀、充满激情和正能量的90年轻伙伴们,积极、阳光、自信,热情;在这里我们能够给你:一流的工作环境和亲密的伙伴关系、践行公开、公平、公正晋升制动;给正直和梦想成功的年轻伙伴最大的表演舞台;公司正值快速发展之季,期待优秀的你加入。岗位职责:1、进行语言表达能力训练,沟通技巧训练,提升自身语言表达能力;2、训练自身思考能力及全局思考能力;3、寻找、收集并联系意向客户,锻炼自己的市场敏感度,以及获取资源的能力;4、开发意向客户,积累自身的人脉与资源,提高自身人际关系的能力;5、跟进维护老客户,锻炼并提升自己维护人脉资源的能力。任职资格:1、18-26岁,中专或以上学历,专业不限,接受应届毕业生;2、工作认真负责,做事脚踏实地,愿意从基层做起,不怕吃苦;3、有团队意识及集体荣誉感,学习能力强,有责任心;4、头脑灵活,表达能力强,普通话流利、性格热情开朗;5、热爱团队工作,敢于挑战困难,有志于成为营销界的佼佼者。福利待遇:1、舒适的工作环境 -工作环境舒适(员工平均年龄23岁哟),与极具职业化的同事共事,高端顾客接触及人脉积累历练。2、全面、系统的培训 -所有人员免费参加:全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限!3、其他相关福利 - 基本工资(无责任阶梯底薪3000起)+高额阶梯提成+奖金 -享受婚假、产假等法定节假日、节日津贴、年终奖、社保等福利待遇,公司适时举行员工旅游、ktv、聚餐等丰富多彩的文娱活动。晋升体系: 公司坚持内部人员优先提拔的原则,目前已经形成了一套完整的晋升体系 新人时期:详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领发展时期: 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训业务精英方向:销售代表-销售经理-销售总监-分公司负责人-股东
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