深圳[切换城市]
销售是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家房地产是无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。 【薪酬福利】: 1、高底薪:底薪为保障底薪,固定15号发放,不参与业绩考核,绩效20号发放。 2、底薪:薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) (薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 3、五险一金,带薪培训,带薪年假,节假日福利等。 【岗位职责】: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【任职要求】: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;认同行业,认同公司; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 【上班地址】: 目前深圳有1000多家分行,基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近分配安排!!!
职责描述: 行政文员,PMC,计划管理,物料管理,生产计划 储备干部若干名
一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!2、专属老员工带教与免费培训;3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!六、更多介绍集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。【您的薪酬待遇】1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、专属老员工带教与免费培训;3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!六、更多介绍集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
1、负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护;2、根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户;3、完善区域客户及项目信息,并及时更新;4、及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题。任职要求:1、乐观开朗有责任心,热爱生活;2、喜欢挑战,有一定的抗压能力;3、五险一金,包住宿,有餐补。接受应届毕业生!
岗位职责:
1. 协助完成公司各业务线流程框架搭建,沉淀业务模型;
2.从业务运营视角,协助完成业务流程梳理,绘制流程图;
3.协助业务指标梳理,完成产品输出;
4.配合支持各业态流程梳理、流程地图、流程数字化建设
任职要求:
1.本科以上学历,熟练掌握Word、PPT、Excel;
2.语言表达及逻辑分析能力强,爱学习、爱思考、学习能力强;
3.具有服务意识、保密意识,严谨、责任心强,有较强的时间观念。
岗位职责1、完成餐厅规定的任务指标,了解餐厅工作流程2、学习公司的业务的操作流程,熟悉业务流程,独立解决客户遇到的问题。任职资格1、大专以上学历,有工作经验者优先考虑。2、有责任心,耐心,事业心;3、独立思考能力和创新能力;4、勇于挑战新事物的决心。 职能类别:餐饮店长/经理
一、培养方向1)客服工程师:公司产品在客户端的异常处理;2)助理工程师:产品实验,实验数据按要求收集、统计、分析;3)海外技术服务工程师:负责海外客户售后维护,开线及技术支持;4)产品研发助理:负责项目相关问题的汇总、反馈,参与会议,做好记录并负责跟进、落实工作; 5 ) 销售:主要为海外销售,开拓市场及业务,维护客群关系,跟进发货等。 二、任职资格 1.大专及以上学历,化学相关专业优先; 2.应届生优先(2022届、2023届均可); 3.具备良好的沟通协调能力,细心耐心,认真负责; 4.熟悉基本的Word/Excel等办公软件。 备注:海外技术服务工程师、海外销售英语要求CET6以上,或雅思6分以上,英语口语沟通流利。 三、上班时间 8:00-12:00,13:30-17:30 单休 四、福利待遇 1.提供营养美味餐饮:含中晚餐,三菜一汤; 2.完善保险福利:入职购五险一金 商业意外险; 3.享受节假日礼品、带薪年假、年度调薪、评优奖金等; 4.超宽敞开阔优越的办公环境,充足的午休时间。 5.公司提供丰富多彩的娱乐设施:篮球、乒乓球、台球、卡拉OK等应有尽有(信丰公司)。人性化管理模式,良好的工作氛围,让员工工作快乐、生活无忧。 6. 不定时组织外出旅游,在工作的同时,公司组织各种活动。为员工的业余生活提供广阔空间,注重身心健康。 7.公司为员工提供系统化的培训,提升员工的综合技能,提供可以实现你个人价值的舞台,企业与你一起成长。 8.公司为每位职工设计横向纵向职业发展双通道,完善的晋升体系助力您的成长。
岗位职责:1、学习餐厅岗位专业知识、实践技能,并灵活应用到工作中;2、 学习并掌握管理人员所需具备的知识技能和能力,熟悉公司作业流程并按流程工作;3、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店业绩。任职资格1、大专以上学历;2、有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;3、有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4、高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识。5、年龄:20—35岁6、地点:摩尔城永和大王、塘坑永和大王、世贸百货永和大王
岗位职责:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 任职要求:学历大专及大专以上,电子商务,电工电气专业的优先
客服、直播等轮岗学习、培养1、参与公司安排的员工培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,涉及公司多个岗位,成为公司重点岗位的候选人;3、按照各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具备优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志投身于电子商务行业。 职能类别:管理培训生 关键字:应届毕业生美工客服运营行政人事财务采购
1、收购原料确认养殖场后取样;2、押车、卸鱼车及选规格等;3、仅***生,30岁左右;4、周末双休,节假日放假;5、***
技能要求: 证券从业资格证,基金销售,股票销售,电话销售,网络销售,面销 一.任职要求: (1)有证券从业资格证。无证者需参加中国证券业协会的全国统考,(金融市场基础知识 证券市场基本法律法规)60分及格。 (2)大学本科及以上学历(未毕业大学生需带上就业推荐函)。 (3)热爱证券行业,有较强的事业心,立志长期致力于金融证券行业。 (4)有吃苦耐劳的精神,有积极向上的工作态度,能承受一定的工作压力。 二.主要职责: (1)通过银行、企业、小区及其他渠道开发客户。 (2)向客户介绍证券市场的基本情况,及指导开立股票、基金 、债券、理财账户。 (3)向客户提供公司的研究报告及与证券投资相关的信息。 (4)向客户介绍公司的优势及各类理财产品。 三.薪酬待遇: (1)交通补贴 提成 社保补贴 开户奖励 理财产品销售奖励 旅游福利 其它奖励 晋升机会 四.晋升机制: (1)经纪人/客户经理-团队长 -区域经理-市场部经理 (2)经纪人/客户经理评级: 一级--二级--三级--四级 (3)经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师 (4)经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问 有意向来我司发展的朋友,请将简历发到邮箱*********@qq. com 或来电咨询 联系人:梁经理 联系电话:*********** 联系地址:深圳市罗湖区深南东路5045号深业中心大厦24楼 公交站:地王大厦、深圳书城、宝安南路。地铁:大剧院站F出口
【培养方向】- 营销线定向培养储干:置业顾问(营销储备干部)—置业经理(储备店长)—店长(储备副总)—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 【工作职责】 通过电话、网络(80%)、社区家访等方式维护客户、业主关系,挖掘盘客资源 了解周边配套情况(交通、物业、商圈等)并带客户实地考察房源 居间谈判促成双方交易,并协助妥善处理交房过户等售后流程 收集市场信息,作出分析并及时向上通报汇总,形成决议 【岗位要求】 大专(含自考学历)毕业三年内或19/20届全职实习生,能提无课证明。 乐于学习,能接受7-10天岗前见习期,期间无薪()期间免费住宿、不睡任何费用),但培训资源及公司积累十年的盘客资源免费供您使用,见习期考核通过即可免单入职 吃苦耐劳,抗压能力强,能接受朝九晚九点半工作时间(中间有2.5小时休息)周工作六天 有自我投资意识,乐于付出,想挑战高薪或中高层管理岗位 【薪酬福利】 优质薪酬:本科7500/大专6800,不论是否有业绩每月15-20日固定发放 超高业绩核算比例:55~80%,单月25日发放,上不封顶 其他福利:五险一金、福利手机 公费通讯套餐、一对一导师带教、线上线下一体化学习课程、每月一次岗位晋升和加薪机会、提供小区住宿、多种额外奖金、各类带薪假期等 【工作地点】 深圳:南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安(地铁沿线附近,可就近安排) 招聘人数:8人
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经深圳招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 深圳招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在深圳招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14